Willkommen im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk. Unsere Gesellschaften betreiben mehr als 80 Einrichtungen und bieten Kindern, Jugendlichen, Familien und Senioren individuelle Unterstützung, Betreuung und Hilfe an. Über 1100 engagierte Mitarbeitende verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel: Gemeinsam. Sozial. Handeln.

Arbeitgeber: Jugendsozialwerk Kindergärten gGmbH

Im Landkreis Nordhausen betreibt die Jugendsozialwerk Kindergärten gGmbH eine Vielzahl an Kindertageseinrichtungen.

Für unsere Kita "Haus Kunterbunt" in Nordhausen suchen wir pädagogische Verstärkung.

Erfahren Sie mehr über die Einrichtung

Kita Erzieher (m/w/d) Kita Haus Kunterbunt

Name der Einrichtung: Fröbelkindergarten mit Krippe "Haus Kunterbunt" in Nordhausen

Eintrittsdatum: sofort

Wöchentl. Arbeitszeit: 32+x Wochenstunden

Befristungsgrund: Vertretung für die Dauer Beschäftigungsverbot/Mutterschutz

Befristung: 20.09.2023, Weiterbeschäftigung während der Elternzeit möglich

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Sie berücksichtigen die Individualität der Kinder und unterstützen sie dabei, ihre Stärken zu entdecken und fördern ihre sozialen Kompetenzen
• An den pädagogischen Prinzipien der Einrichtung orientiert, organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf
• Mit Professionalität und Einfühlungsvermögen führen Sie selbstständig die Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit durch
• Ein weiterer Bestandteil ist die Zusammenarbeit mit den Eltern

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:

• Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in oder Heilpädagoge/in
• Sie haben eine strukturierte und reflektierende Arbeitsweise
• Sie zeichnen sich zudem durch Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt aus
• Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit
• Sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Software
• Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist

Wir bieten:

• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
• zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Einarbeitungsmanagement
• Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
• finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
• jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile:

• attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
• 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
• 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
• Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad) möglich
• kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.