Willkommen im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk. Unsere Gesellschaften betreiben mehr als 80 Einrichtungen und bieten Kindern, Jugendlichen, Familien und Senioren individuelle Unterstützung, Betreuung und Hilfe an. Über 1100 engagierte Mitarbeitende verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel: Gemeinsam. Sozial. Handeln.

Name der Einrichtung

Kindergarten und Krippe "Brummkreisel" in Nordhausen

Arbeitgeber: Jugendsozialwerk Kindergärten gGmbH

Im Landkreis Nordhausen betreibt die Jugendsozialwerk Kindergärten gGmbH eine Vielzahl an Kindertageseinrichtungen. Für unsere Kita "Brummkreisel" in Nordhausen suchen wir eine stellvertretende Leitung.

Erfahren Sie mehr über die Einrichtung

Eintrittsdatum: sofort

Wöchentl. Arbeitszeit: 32+x Wochenstunden

Befristung: unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Übernahme von Leitungstätigkeiten in Abstimmung mit dem/der Leiter/in
• Sicherstellung von Beobachtung, Dokumentation und Reflexion in der pädagogischen Arbeit
• anteilmäßige pädagogische Arbeit nach KitaG
• Planung, Organisation und Reflexion des strukturierten Tagesablaufes der Gruppe entsprechend dem Dienstplan
• Sie wirken aktiv in Qualitätsentwicklungsprozessen mit
• Zusammenarbeit mit Eltern und Institutionen

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen

• staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit längerer Berufserfahrung im Kindertagesstättenbereich, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder vergleichbare, anerkannte pädagogische Ausbildung
• Entschlossenheit zur Übernahme von Leitungsaufgaben
• Bereitschaft zur Fortbildung, insbesondere im Bereich der zielorientierten Mitarbeiterführung
• Kompetenzen in der Erarbeitung, Entwicklung und Verbesserung von QM-Prozessen
• Sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Software
• Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.

Wir bieten

• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
• zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Einarbeitungsmanagement
• Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
• finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
• jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile

• attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
• 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
• 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
• Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad) möglich
• kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.