Willkommen im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk. Unsere Gesellschaften betreiben mehr als 80 Einrichtungen und bieten Kindern, Jugendlichen, Familien und Senioren individuelle Unterstützung, Betreuung und Hilfe an. Über 1100 engagierte Mitarbeitende verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel: Gemeinsam. Sozial. Handeln.

Arbeitgeber: Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH

Name der Einrichtung: Freie Schule "Am Park" in Wülfingerode

Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.

Für unsere Freie Schule am Park suchen wir einen Schulbegleitung.

Erfahren Sie mehr über die Einrichtung und das Heilpädagogische Zentrum Wülfingerode

Eintrittsdatum: 01.03.2023

Wöchentl. Arbeitszeit: 32+x Wochenstunden

Befristung: unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• gemeinsame Vorbereitung und Besprechung des täglichen Unterrichtsablaufs (z.B. Stundenplan Änderungen, Fragen)
• individuelle Unterstützung der Schülerinnen und Schüler im emotionalen und sozialen Bereich insbesondere zur besseren Eingliederung in die Klassengemeinschaft (insb. Hilfe auf dem Weg zur Schule, in den Pausen, bei der Orientierung in der Schule)
• Heranführen der Schülerinnen und Schüler an eine selbständige und eigenverantwortliche Mitwirkung im Schulalltag
• ggf. Übernahme von Betreuungs- und Versorgungsaufgaben
• in Absprache mit der Lehrkraft Übernahme der Aufsichtspflicht sowie Erfüllung des Schutzauftrages der zu betreuenden Schülerinnen und Schüler für einen zeitlich begrenzten Umfang

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen

• abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Sozialassistent/in mit Berufspraktikum (2jähriger Bildungsgang) oder
• Abschluss als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in
• Grundkenntnisse sozial und jugendhilferechtlicher Rahmenbedingungen
• Grundlagen im Umgang mit PC
• Bitte beachten Sie, dass wir entsprechend der Regelungen des Masernschutzgesetzes einen ärztlichen Nachweis über die Immunität gegenüber Masern bei Einstellung verlangen.

Wir bieten

• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
• zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Einarbeitungsmanagement
• Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
• finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
• jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile

• attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
• 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
• 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
• Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich
• kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.