17- 2023 Stellenausschreibung

Wir suchen einen Koordinator (m/w/d) ambulante Erziehungshilfen

Die Stelle soll in Vollzeit (39 h) unbefristet ab dem 01.04.2023 besetzt werden.

Welche spannenden Aufgaben werden Sie erwarten?

Sie übernehmen die Personalauswahl, -führung und –entwicklung sowie die Dienst- und Fachaufsicht für den Bereich in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle und haben mit Ihrem transparenten und demokratischen Führungsstil die Motivation der Mitarbeitenden dahingehend im Auge, dass alle gemeinsam an der Erreichung des unternehmerischen Ziels gern mitwirken

Sie arbeiten jeden Tag mit dem Ziel, die Qualität der pädagogischen Leistung dauerhaft mit einem hohen Niveau sicherzustellen und erkennen künftige Trends und Entwicklungen, um die dafür erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen. Die Kostenplanung mit dem vereinbarten Budget ist bei Ihnen in guten Händen, um erfolgreich künftige Investitionen in Angriff nehmen zu können.

Sie vertreten mit Geschick Ihren Bereich und unser Unternehmen nach außen, arbeiten eng mit Kostenträgern zusammen und präsentieren den Bereich erfolgreich in fachspezifischen Gremien.

Sie sind in der Lage, einen Perspektivenwechsel zwischen behördlichen Rahmenbedingungen und den Anliegen sozialer Unterstützungssysteme vorzunehmen

Sie verfügen über gründliche und vielseitige Kenntnisse der Gesetze, Vorschriften und Bestimmungen des Aufgabenbereiches. Das Angebot des Familienaktivierungsmanagements (FAM) in Ihrem Bereich stabilisieren Sie und bauen es weiter aus, verhandeln mit Kostenträgern und verwalten das Budget eigenverantwortlich.

Was bieten wir Ihnen?

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung bei dynamischer Gehaltsentwicklung in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen.

Sie erhalten ein Dienstfahrzeug zur eigenen Nutzung und entscheiden selbst, ob Sie ein Job-Rad leasen und die Vorzüge einer betrieblichen Altersvorsorge nutzen möchten

Wir sorgen für Ihre Work- Life- Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub bei flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Sie werden durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement im Krankheitsfall unterstützt.

Ihre fachliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Gern unterstützen wir Ihre Weiterbildungswünsche.

Was bringen Sie mit?

Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Studienbereichen Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften/Soziologie, Sozialwesen, Sozialmanagement

Idealerweise besitzen Sie bereits Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich. Fundierte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen mit verschiedenen Zielgruppen runden Ihr Profil ab.

Weiterbildung und Lebenslanges Lernen sind Ihnen wichtig, um Ihr Fachwissen stets auf dem neuesten Stand zu halten

Sie unterstützen tatkräftig mit Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie ergebnisorientiertem und unternehmerischen Handeln, kombiniert mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein.

Sie erkennen sich wieder?

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail als zusammenhängende PDF- Datei an das Team Personal:

Lassen Sie Ihre Chance nicht verstreichen!