Für unser Förderzentrum in Sollstedt-Wülfingerode suchen wir eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Lehrer/in für das Lehramt an Regelschulen oder Gymnasien, vorzugsweise mit dem 2. Staatsexamen als Förderpädagoge/in. Alternativ sollte die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Nachqualifizierung zum/zur Förderpädagogen/in gegeben sein.

Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind die Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts. Hierbei berücksichtigen Sie die individuelle Entwicklung des einzelnen Schülers/Schülerin in ihrer didaktisch-methodischen Organisation des Unterrichts. Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung einer differenzierten Förderplanung und die Fortschreibung der sonderpädagogischen Gutachten.

Neben Ihrem 2. Staatsexamen für das Lehramt verfügen Sie über anwendungsbreite Kenntnisse des Thüringer Schulgesetzes und Schulordnung sowie der Lehrpläne des Freistaates Thüringen.

Die Tätigkeit erfordert neben Ihren pädagogischen Kenntnissen eine strukturierte und reflektierende Arbeitsweise, sowie Kommunikations- und Einfühlungsvermögen. Sie zeichnen sich zudem durch Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt aus und überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit.

Erfahren Sie mehr über unsere Schule und das Heilpädagogische Zentrum Wülfingerode

Wir bieten:

• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
• zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Einarbeitungsmanagement
• Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
• finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
• jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Bitte beachten Sie, dass wir entsprechend der Regelungen des Masernschutzgesetzes einen ärztlichen Nachweis über die Immunität gegenüber Masern bei Einstellung verlangen

Mitarbeitervorteile:

• attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
• 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
• 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
• Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad)
• kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbungen einschließlich Lebenslauf, Abschlusszeugnissen und ggf. Tätigkeitsnachweisen an die nebenstehend genannte Adresse