Name der Einrichtung:

Jugendhilfeeinrichtungen in Nordhausen

Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.

Für unsere Einrichtungen der Jugendhilfe in Nordhausen suchen wir einen Standortleiter (m/w/d).

Erfahren Sie mehr über die Jugendhilfeeinrichtungen

Eintrittsdatum: 01.12.2023

Wöchentl. Arbeitszeit: 35+x Wochenstunden

unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• führen der Teamleiter/innen und der pädagogischen Teams in den Einrichtungen der Jugendhilfe am Standort Nordhausen (u. a. Kinderland, Ulli 17, Schweizer Haus, Pferdehof Herreden, Tagesgruppe, Jugendwohngruppe Nordhausen, Wohngruppen Hundert Eichen)
• Sicherstellung und Gewährleistung eines reibungslosen, professionellen Ablaufes in den stationären/teilstationären Jugendhilfeeinrichtungen
• regelmäßige Reflexion der pädagogischen Praxis, Anleitung zum fachlichen Austausch und Unterstützung der Teamleiter/in sowie pädagogischen Fachpersonal
• Gewährleistung einer kunden- und bedarfsorientierten Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards auf der Grundlage der Konzeptionen, Leitungsbeschreibungen und individuellen Hilfe- und Erziehungsplanung der Heranwachsenden
• Erarbeitung und Umsetzung fachspezifischer Anweisungen für die Wohngruppen und der stationären/teilstationären Jugendhilfeeinrichtungen
• prozessgesteuerte Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Bereichsleitung und Leitern anderer Trägereinrichtungen sowie aktive Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:

• abgeschlossene Hochschulausbildung mit Diplom/Bachelor oder Master im Studiengang Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Erziehungswissenschaften oder einem gleichwertigen Abschluss einer anderen (vom Landesjugendamt anerkannten) Fachrichtung
• wünschenswert: Leitungserfahrung; Zusatzqualifikation im Sozialmanagement
• gute fachliche Kenntnisse zu aktuellen pädagogischen Standards
• sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Trägersoftware
• PKW- Führerschein erforderlich
• Bitte beachten Sie, dass wir entsprechend der Regelungen des Masernschutzgesetzes einen ärztlichen Nachweis über die Immunität gegenüber Masern bei Einstellung verlangen.

Wir bieten:

• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
• zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Einarbeitungsmanagement
• Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
• finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
• jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile:

• attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
• 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
• 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
• Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad)
• kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. senden.

Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.