Name der Einrichtung:

Mutter-Kind-Wohngruppe Ulli 17 in Nordhausen

Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.

Für unsere Mutter-Kind-Wohngruppe in Nordhausen suchen wir pädagogische Verstärkung.

Erfahren Sie mehr über die Einrichtung

Eintrittsdatum: ab sofort

Wöchentl. Arbeitszeit: 35+x Wochenstunden

unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Begleitung der werdenden Mutter während der Schwangerschaft und Vorbereitung auf die Geburt
• Entwicklung einer positiven Mutter-Kind-Beziehung und Erlernen von Verantwortungsübernahme für sich und das Kind
• Befähigung der Mutter, ihren Pflichten in der Betreuung und Versorgung des Kindes nachzukommen
• Unterstützung der Persönlichkeitsreifung
• gemeinsame Erarbeitung einer schulischen oder beruflichen Perspektive
• Hilfe und Unterstützung der Mutter bei der Alltagsbewältigung sowie den eigenverantwortlichen Umgang mit Geld

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:

• Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in oder vergleichbare, anerkannte pädagogische Ausbildung
• Kenntnisse sozial- und jugendhilferechtlicher Rahmenbedingungen
• fachliche Kenntnisse der aktuellen pädagogischen Standards und die entsprechende Identifikation mit der Einrichtungskonzeption
• sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Software
• PKW- Führerschein erforderlich
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst

Wir bieten:

• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
• zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Einarbeitungsmanagement
• Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
• finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
• jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile:

• attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
• 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
• 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
• Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich
• kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. senden.

Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.