Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen juristischen Mitarbeiter und Entgeltverhandler (m/w/d). In unserem inklusiven Team arbeiten wir agil und selbstorganisiert.

Frau Weise-Döll, Vorstand Personalmanagement:

„In unserem Team Verwaltung & Management arbeiten diverse Professionen Hand in Hand zusammen. Wir verstehen uns als kompetente und zuverlässige Dienstleister:innen für unsere Geschäftsbereiche, die Geschäftsführung/ Vorstand sowie Anliegen von Partner:innen und Kund:innen. Gemeinsam arbeiten wir leidenschaftlich an guten Lösungen und Strategien für den Erfolg unseres Sozialunternehmens. Sind Sie dabei?“

Ihre Aufgaben bei uns:

Als juristischer Mitarbeiter (m/w/d) erarbeiten und managen Sie in Abstimmung mit Vorstand/ Geschäftsführung und zuständigen Geschäftsbereichsleitungen alle sozial- und arbeitsrechtlichen Themen und diverse Vertragsangelegenheiten unseres Unternehmens. Dazu gehören insbesondere die Erstellung von eigenen Vertragsmustern (z.B. Arbeits-, Miet- und Betreuungsverträge) sowie das Management laufender Verträge, das Verfassen arbeitsrechtlicher Dokumente sowie von kollektivrechtlichen Verträgen und betrieblichen Regelungen. Sie vertreten die Interessen der Unternehmensgruppe außergerichtlich und vor Gericht.

Ein weiterer Schwerpunkt ist die Kalkulation und das Führen von Entgeltverhandlungen mit verschiedenen Kostenträgern (Jugendamt, Sozialamt, Pflegekasse) für unsere Dienste und Einrichtungen. Dazu stehen Sie in engem Austausch mit unseren Fach- und Führungskräften, mit Behörden und Fachreferent:innen unserer Verbände.

Aus Überzeugung für unsere Mitarbeitenden! Wir bieten:

• eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Entlohnung.
• täglich kostenfreies Mittagessen und weitere betriebliche Benefits und Leistungen.
• Verantwortungsvolle Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen
• bis zu 35 Tage Urlaub, unbefristete Festanstellung und betriebliche Altersvorsorge.
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene akademische Ausbildung im juristischen, betriebs- oder sozialwirtschaftlichen Bereich
• Sie bringen Ihre mehrjährige und wertvolle Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft/ - management in die unternehmensweite Teamarbeit ein und bringen so Prozesse und Projekte gemeinsam zum Erfolg.
• Mit Ihrem betriebswirtschaftlichen und juristischem Know-how wirken Sie aktiv dabei mit, die wirtschaftlichen und fachlich-ideellen Ziele unseres Vereins und des Inklusionsunternehmens zu erreichen.
• Sie überzeugen mit Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie sicherem, verbindlichem Auftreten.
• Strategisches Denken, ein humanistisches Menschenbild und Verständnis für soziale und inklusive Themen leiten Sie.
• sehr sichere EDV-Anwendungskenntnisse

Sind Sie interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt für die Stabstelle Recht und Entgeltverhandlung (w/m/d) per E-Mail bis zum 16.09.2024 mit Ihren vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Gern möchten wir auch Menschen mit Behinderung motivieren, Ihre Bewerbung bei uns einzureichen.

Jetzt online bewerben unter: https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/cae54cde-b742-4d95-a808-d789efadfff1

Bewerbung an:
Lebenshilfe Erfurt SERVICE gGmbH
Ottostraße 10
99092 Erfurt

Tel.: 0361/ 600 7000
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. www.lebenshilfe-erfurt.de