Sie sind müde vom Arbeitsalltag in einer Altenpflege? Sie möchten keine körperlich schwere Arbeit mehr machen? Dann kommen Sie zu uns!

Für unsere moderne kleine suchtmedizinische Fachklinik mit fachlich und methodisch vielfältigen Therapiemöglichkeiten in Marth (Nordthüringen) für 60 Menschen mit Drogen-, Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit sowie Patient/innen mit Doppeldiagnosen suchen wir ab sofort und unbefristet

eine/n Altenpfleger/in, Krankenschwester/ -pfleger (m,w,d)

Arbeitsbeginn: ab sofort bzw. nach Absprache

Arbeitszeit: Minijob, Teilzeit, Vollzeit bis 38 Stunden (3-Schicht-System)

Gehalt: z.Bsp. 2.598,75€ mit 2 Jahren Berufserfahrung (ab 2025 bei 30 Stunden) – plus Zuschläge

Es erwartet Sie bei uns ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem sympathischen und multiprofessionellen Team sowie:

• eine unbefristete Festanstellung
• Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung
• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen (inkl. attraktive Zuschlagszahlung und Zusatzurlaubstage für Wechselschicht)
• 29 Tage Urlaub, weiter steigend mit Betriebszugehörigkeit
• betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad nach der Probezeit

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenschwester/ -pfleger
• offene, motivierte Persönlichkeit
• Masernimpfschutz
• polizeiliches Führungszeugnis (kann nachgereicht werden)

Arbeitsschwerpunkte sind unter anderem:

• Sicherung des reibungslosen organisatorischen Ablaufes des Alltags der Klient/innen der Fachklinik Rusteberg
• Unterstützung/ Anregung der Klient/innen zur Planung und Umsetzung des Wochenprogramms
• Planung und Durchführung gemeinschaftlicher Aktivitäten
• Begleitung bei Ämter- und Arztbesuchen
• Sicherstellung der Versorgung der Klient/innen mit den ärztlich verordneten Medikamenten

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.

Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per E-Mail an:

SiT-Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH
Löberstraße 37
99096 Erfurt

Telefonische Rückfragen unter: 036081 / 6910 (Frau Simon-Hartleib)