Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.

Für unser Familienzentrum in Nordhausen suchen wir einen Psychologen / Erziehungsberater (m/w/d).

Erfahren Sie mehr über die Einrichtung

• Eintrittsdatum: ab sofort
• Wöchentl. Arbeitszeit: 30+x Wochenstunden
• unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehören

• selbständige Beratung in allgemeinen Fragen der Erziehung und Entwicklung junger Menschen, zur Klärung und Bewältigung individueller und familienbezogener Probleme sowie der Lösung von Erziehungsfragen
• beratende Interventionen und Gruppenarbeit mit Eltern, Familien, Kindern und Jugendlichen
• selbständige Beratung und Unterstützung in Fragen Partnerschaft, Ehe und Familie, Trennung und Scheidung
• selbstständige Planung, Organisation und Durchführung psychologisch- therapeutischer Aufgaben, z. B. - Erstellung von Berichten; - Dokumentation der therapeutischen Entwicklung; - Erstellung von Zuarbeiten im Rahmen des Hilfeplanprozesses; - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen
• selbständige psychosoziale Diagnostik, Krisenintervention
• Umsetzung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht sowie die Sicherung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen

• Diplompsychologe/Diplompsychologin oder Master der Psychologie mit ggf. therapeutische Zusatzausbildung oder Sozialpädagoge/in zwingend mit therapeutischer Zusatzqualifikation
• Kenntnisse in der Anwendung und Auswertung standardisierter diagnostischer Testverfahren
• Kenntnisse im Konflikt- u. Krisenmanagement sowie sozial- und jugendrechtlicher Rahmenbedingungen
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Gesprächsführung
• verlässliche, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit sowohl mit unseren Kindern und Jugendlichen, als auch mit Teammitgliedern und Kooperationspartnern
• Sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, MS Office und einrichtungsspezifischer Software
• Bitte beachten Sie, dass wir entsprechend der Regelungen des Masernschutzgesetzes einen ärztlichen Nachweis über die Immunität gegenüber Masern bei Einstellung verlangen.

Wir bieten

• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung
• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
• zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Einarbeitungsmanagement
• Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
• finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
• jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile

• attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervorteilsportal und Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
• 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
• 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
• Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad) möglich
• kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.