Für unsere Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) am Standort Am Flutgraben suchen wir ab 01.01.2027 die Funktion

Teamleitung "Übergangsmanagement"
(m/w/d)
Menschen mit Handicap werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt

für 38 Std. pro Woche

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum 
• eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des PATT e. V. in der Vergütungsgruppe VIII - mit einer Entgeltspanne von 4.532,60 € bis 6.045,68 € brutto / Monat bei Vollzeitbeschäftigung - abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe
• mindestens 29 Tage Urlaub
• eine betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Fortbildungsangebote
• einen Zuschuss zu den Kita-Gebühren
• ein vergünstigtes Jobticket

Das bringen Sie mit:

• die fachliche und organisatorische Leitung zweier Teams (Betriebliche Integration und Förderbereiche) der Werkstätten für behinderte Menschen an beiden Standorten
• die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Übergänge von WfbM auf betriebsintegrierte Arbeitsplätze (BIA).
• die Koordination und Begleitung des Übergangsmanagements von Beschäftigten der WfbM in den Förderbereich.
• die Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen zu Leistungen der Teilhabe am Arbeitsleben sowie zur sozialen Teilhabe
• eine enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Kooperationspartnern, Betrieben und Behörden.
• die Entwicklung individueller Übergangs- und Förderplanungen unter Berücksichtigung der persönlichen Fähigkeiten und Wünsche der Beschäftigte
• die Sicherstellung einer fachlich hochwertigen Dokumentation sowie Evaluation der Übergangsprozesse.
• die Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote und Prozesse im Übergangsmanagement.
• die Gewinnung und Beratung von Kooperationspartnern (Firmen) hinsichtlich betriebsintegrierter Arbeit für Menschen mit Behinderung.
• die Personalführung, Einsatzplanung sowie fachliche Begleitung der Mitarbeitenden zweier Teams.

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbare Qualifizierung
• Idealerweise Leitungserfahrung oder Erfahrung in der Koordination von mehreren Teams
• Fundierte Kenntnisse der beruflichen Rehabilitation sowie der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
• Erfahrungen im Veränderungsmanagement
• Erfahrungen im Arbeitsfeld Werkstatt für behinderte Menschen und /oder Eingliederungshilfe
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (insbesondere SGB IX) sind wünschenswert
• Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz
• Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Strategisches Denken und bereichsübergreifender Blick auf die Gesamtorganisation
• Fähigkeit unterschiedliche Fachbereiche zu vernetzen und bereichsübergreifend Prozesse zu steuern
• Reflexionsfähigkeit sowie ein wertschätzender und verbindlicher Führungsstil
• Umgangssicher mit MS-Office
• Führerschein Klasse B vom Vorteil

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über unser Bewerberportal bis
zum 02.10.2026 ein.
Für Fragen steht Ihnen die Pädagogische Leitung des
Bereiches Berufliche Teilhabe Frau Ratz unter 03641 4613
1000 zur Verfügung.
SBW Lebenshilfe Jena,
Göschwitzer Straße 22,
07745 Jena I www.sbw-jena.de