Bundestag und Bundesrat haben mit dem Teilhabestärkungsgesetz verschiedene Änderungen am SGB IX vorgenommen. Der Paragraf „37a“ besagt, dass die Leistungserbringer geeignete Maßnahmen zum Schutz vor Gewalt für Menschen mit Behinderungen und von Behinderung bedrohte Menschen, insbesondere für Frauen und Kinder mit Behinderung und von Behinderung bedrohte Frauen und Kinder treffen müssen (10.06.2021). Bezüglich dessen gehört insbesondere die Entwicklung und Umsetzung eines auf die Einrichtung oder Dienstleistungen zugeschnittenen Gewaltschutzkonzeptes als Maßnahme dazu. Diese Fortbildung betrachtet und vermittelt die verschiedenen Aspekte, die bei der Erstellung eines Gewaltschutzkonzeptes zu beachten und zu definieren sind.

"Bleib doch mal sachlich!" Was in unserer alltäglichen Kommunikation gerade noch toleriert wird, nämlich hier und da auch mal emotional zu werden, ist im Feld der "offiziellen" Gespräche und Verhandlungen nach wie vor tabu. Es geht darum, diese möglichst rational zu führen, Emotionen müssen so weit wie möglich ausgeklammert werden. Dabei ist inzwischen, vor allem dank der Embodiment-Forschung, klar, dass dies nicht nur nicht geht, sondern auch nicht wünschenswert wäre. Denn der Mensch ist ein körperliches und damit auch emotionales Wesen, was bedeutet, dass seine/ihre Körpergefühle und Emotionen ständig unser Denken beeinflussen und von diesem auch beeinflusst werden. Abschalten ist unmöglich!
In diesem Seminar soll gezeigt und an praktischen Situationen der Teilnehmenden geübt werden, wie sich die "Erlaubnis" von Emotionen sogar positiv auf (Konflikt-)Gesprächs- und Verhandlungsergebnisse auswirken können.