Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und motiviertem Team im DRK Kreisverband Nordhausen e.V., in Nordhausen oder Heringen
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit oder Teilzeit)
Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
Eine organisierte Arbeitnehmerinteressenvertretung
Attraktive Vergütung nach DRK-Thüringen Tarifvertrag in einem unbefristetem Arbeitsverhältnis
Jährliche tarifliche Steigerungen
Fort- und Weiterbildungsangebote sowie fachliche Beratung
Aufgaben:
fachliche Anleitung, Kontrolle, Überprüfung und Delegation der Mitarbeitenden
Überwachung der Pflegequalität und Pflegedokumentation
Verantwortung für organisatorische Abläufe
Organisation der Pflegeabläufe im Wohnbereich
Entwicklung und Umsetzung eines bewohnerorientierten ganzheitlichen Pflegekonzeptes - Steuerung des Pflegeprozesses
Kommunikation mit Ärzten, Angehörigen und Betreuern
Profil:
staatl. anerkanntes Examen in der Kranken- oder Altenpflege
Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Die Stellenbörse wird bereitgestellt durch die Thüringer Agentur für Fachkräftegewinnung (ThAFF).
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