Wir bieten:

• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und motiviertem Team im DRK Kreisverband Nordhausen e.V., in Nordhausen oder Heringen ab sofort
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit oder Teilzeit)
• DRK-Tarifvertrag Thüringen (derzeit DRK-TVÜ Thüringen vom 13.09.2023)
• zusätzliche monatliche Pflegezulage
• tarifliche Zuschläge
• Jährliche tarifliche Steigerungen
• Sonderzahlung
• Urlaubsgeld
• VWL/BAV
• Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
• eine organisierte Arbeitnehmerinteressenvertretung
• Aufstiegschancen und Weiterentwicklung durch DRK-Bildungszentrum
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Aufgaben:

• fachliche Anleitung, Kontrolle, Überprüfung und Delegation der Mitarbeitenden
• Überwachung der Pflegequalität und Pflegedokumentation
• Verantwortung für organisatorische Abläufe
• Organisation der Pflegeabläufe im Wohnbereich
• Entwicklung und Umsetzung eines bewohnerorientierten ganzheitlichen Pflegekonzeptes - Steuerung des Pflegeprozesses
• Kommunikation mit Ärzten, Angehörigen und Betreuern

Profil:

• staatl. anerkanntes Examen in der Kranken- oder Altenpflege
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen

Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal, keine Anmeldung erforderlich:

https://karriere-beim-drk.de/jobposting/04ddeb2a6642d33030ecec03c9a66c82d7803b1a0

oder über unsere Webseite:

Karriere – DRK Kreisverband Nordhausen (drk-nordhausen.de)

oder per E-Mail an:

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