Name der Einrichtung:

soweno-Pflegedienst "Am Grimmelhof" in Nordhausen

soweno - maßgeschneiderte hochwertige Altenpflege und Seniorenbetreuung

Als einziger Anbieter in Nordthüringen bieten wir alle Formen der Pflege aus einer Hand an.
Neben unseren Pflege- und Seniorenheimen halten wir auch eine Vielzahl individueller Angebote, die das Leben unserer älteren Mitmenschen in ihrer Häuslichkeit unterstützen, bereit.

Wir verbinden eine qualitativ anspruchsvolle Pflege mit einem verantwortungsbewussten und liebevollen Umgang mit unseren Kunden.

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Nordhausen suchen wir eine Pflegefachkraft.
Werden Sie Teil unseres soweno-Teams

Die soweno Altenhilfe gGmbH ist Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk.

Eintrittsdatum: ab sofort

Wöchentl. Arbeitszeit: 30+x Wochenstunden

unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Sie arbeiten als Bezugspflegefachkraft in unserer ambulanten Einrichtung
• Sie verantworten die fachgerechte Versorgung der Klienten nach einer klientenorientierten, menschenwürdigen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege
• Sie steuern die Pflegeprozesse für die anvertrauten Klienten/-innen wie z.B. Pflegediagnostik sowie Beratung und Festlegung der Pflegeziele in Zusammenarbeit mit dem Klienten, seinen Angehörigen und dem Bezugspflegeteam

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als: Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger
• Sie haben Grundkenntnisse in der Geriatrie, Gerontopsychiatrie bzw. Bereitschaft, diese in Eigenverantwortung zu erwerben
• Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit im Schichtdienst nach einem festen Dienstplan zu arbeiten
• Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit
• Sie bilden sich gern weiter
• Führerschein Klasse B erforderlich

Wir bieten:

• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
• zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Einarbeitungsmanagement
• Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
• finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
• jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile:

• attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
• 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
• 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
• Möglichkeit der Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung
• kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. senden.

Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.