Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste zweite Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Unterstützung unserer bestehenden Pflegedienstleitung. In unserem Ambulanten Pflegedienst 360° Pflege Weimar legen wir großen Wert auf eine professionelle und zugleich herzliche Betreuung unserer Klienten.
Die Pflegedienstleitung arbeitet eng und vertrauensvoll mit der bestehenden Pflegedienstleitung zusammen und übernimmt eigenverantwortlich definierte Leitungsaufgaben im operativen Tagesgeschäft.
Wir bieten:
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem positiven Betriebsklima
- Teamaktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die deine Arbeit honoriert
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Eine attraktive Willkommensprämie von 1.500,00 €
- Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer Wochenarbeitszeit von 30-35 h
- 30 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche – unabhängig von deinem individuellen Arbeitszeitmodell
- Eine Jahressonderzahlung als zusätzliche Anerkennung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens sowie betriebliche Zusatzleistungen
Deine Aufgaben:
- Mitwirkung an der organisatorischen, personellen und wirtschaftlichen Steuerung des ambulanten Dienstes in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
- Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Steuerung und Überwachung der Pflegeprozesse im ambulanten Bereich
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement
- Unterstützung bei der Dienst- und Tourenplanung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Klienten und Angehörige
- Mitwirkung bei Personalführung, Einarbeitung und Teamentwicklung
- Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Erfahrung im ambulanten Pflegedienst
- Erste Leitungserfahrung von Vorteil
- Organisationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Führerschein Klasse B
Wenn du bereits Erfahrung im ambulanten Pflegedienst mitbringst und den nächsten Schritt in eine verantwortungsvolle Leitungsposition gehen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Zur ThAFF Originalseite:
24. Februar 2026
Die Stellenbörse wird bereitgestellt durch die Thüringer Agentur für Fachkräftegewinnung (ThAFF).
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